Maison des Professions Libérales

LA SPIRALE DYNAMIQUE OU COMMENT EVOLUER AVEC LE MONDE QUI CHANGE;

Prochaine session 2010:

Jeudis 18 et 25 novembre

Animée par
Hélène POISOT, coach-pychologue graphologue
et
Jean-Louis COUGOT, coach-Formateur consultant

Contexte :

Clare GRAVES psychologue américain est le concepteur d’une méthode de classification de l’organisation de la conscience humaine au travers des âges. Développée par ses deux disciples, Don BECK et Christopher COWAN, elle porte le nom aujourd’hui de Spirale Dynamique. Son utilisation la plus efficace et néanmoins mal connue, fut celle mise en place en Afrique du Sud dans les années 90 pour organiser en communauté viable, les différentes ethnies raciales du pays, dans le but de mettre un terme définitif à l'apartheid.
Pour autant que l’on reste rivé à la vision du monde actuel, notre environnement change très vite. Prendre conscience des nouveaux paradigmes émergeants actuels, comme ce fut le cas au 19eme siècle pour l’industrialisation, permettra d’anticiper le positionnement plus conscient de l’humain sur le plan collectif avec sa nouvelle forme de contribution. Le professionnel libéral est lui aussi concerné derechef, d’autant plus qu’il voudra adapter ses offres de service et sa manière de travailler.


Pré requis

Tous les PL et principalement ceux qui, conscients de la mutation actuelle, se sentent suffisamment à l’étroit dans les limites de leur environnement professionnel pour envisager l’évolution de leur activité.


Objectifs

Découvrir la notion de progression par strates de l’organisation de la conscience humaine
Se donner des repères conceptuels et pratiques pour comprendre l’évolution du monde
Visualiser l’entrelacement des développements individuels, collectifs et relationnels
Identifier sa strate actuelle de fonctionnement professionnel
Découvrir ses valeurs de surface et ses valeurs profondes inconscientes
Prendre conscience des paradigmes émergeants et concevoir une vision développementale
Envisager son prochain pas réel dans son futur probable, même un tout petit pas


Programme

Premier jour

Spirale dynamique: Clare GRAVES, D. BECK et ChCOWAN - Holon et strates de progression
Axes de singularisation, de socialisation et de relationnel
Identification de votre positionnement individuel / social actuel
Valeurs superficielles et valeurs profondes - Comment en êtes-vous arrivé là ?
Hiérarchisation et appréciation du sens de sa contribution au monde
Qualité de vie professionnelle dans son niveau identifié

Deuxième jour

Privilèges en place, en maintien, en diminution ou même perdus
Qu'est-ce-qui me pose un grand problème aujourd’hui ?
Comportement professionnellement - Se battre – Rester fidèle – Gagner / perdre
Les capacités holoniques - Ai- je déjà vécu un changement majeur dans ma vie ?
Appropriation et compréhension – Ouverture au futur probable
Envisager le pas suivant qui sera fait au niveau 2


Méthode pédagogique

Concepts et réflexions en grand groupe. Applications en sous-groupes.
Interactivité et implication sur votre cas réel.
Un petit pas dans l’esprit d’émergence, un grand pas pour vous.