UNAPL-ORIFF

BOOSTER VOTRE ACTIVITE LIBERALE.

Prochaine session:

Mardis 7 et 14 décembre

Animée par Jean-Louis COUGOT, Coach-formateur consultant

Méthode pédagogique

Concepts, développements et études de cas en grand groupe puis, en sous-groupe.
Remise d’un support pédagogique.

Participation active et impliquante.

Objectifs pédagogiques:

Renforcer son écoute pour mieux se mettre en phase avec son interlocuteur
Acquérir un questionnement efficace pour aiguiser la pertinence de son argumentaire

Apprendre à poser des objectifs mesurables et quantifiables dans plusieurs domaines
Evaluer la pertinence de la progression vers l’atteinte des objectifs posés
Faire émerger les valeurs indispensables à la bonne équationEntreprise/Collaborateurs
Mettre à jour son référentiel en utilisant les «Quadrants» de Ken Wilber

Programme:


Traitement du contenu sémantique d’un échange

Reformulation et synthèse dans un échange
Questionnement de précision et d’orientation solutions


Parcours vers un objectif quantifiable

Stratégie de pose et d’atteinte d’objectifs
Priorisation de ses objectifs:
Pour l’entreprise
Pour les collaborateurs
De progression
Évaluation des étapes vers le résultat attendu
Repositionnement de l’objectif dans son cadre


- Valeurs et référentiel

Equation Entreprise / Collaborateurs
La «fusée» pour notre entreprise / Référentiel
Quadrants de Wilber - Faire un «NOUS»
Qui en est en dehors– Réintégrer un élément dans le «NOUS»